据多家媒体援引知情人士消息称，亚马逊计划从周二开始裁员多达 30,000 名企业员工。该公司目前正在努力减少开支，以抵消疫情期间需求高峰期间就业过剩的影响。从员工数量来看，此次裁员规模仅占亚马逊全球约154万名员工的一小部分，但相当于该公司约35万名员工的10%。这将是亚马逊自 2022 年底开始裁员约 27,000 人以来最大规模的裁员。根据追踪科技行业裁员的网站 Layoffs.fyi 的数据，此次计划的裁员也将是至少 2020 年以来科技行业最大规模的裁员。截至周一，自年初以来已有 200 多家科技公司解雇了约 98,000 名员工。科技巨头之间，微软今年已经裁员约15000人。上周Meta减仓约600个s 人工智能部门。本月早些时候，谷歌在其云部门裁掉了 100 多个设计相关职位。 Salesforce在9月份解雇了4000名客户服务员工，称人工智能应用的增加是裁员的驱动因素之一。英特尔今年裁员总数达到2.2万人，成为裁员人数最多的公司。据知情人士透露，亚马逊计划从早上开始通过电子邮件向员工通知裁员事宜。过去两年，亚马逊在多个部门裁减了少量工作岗位，包括设备、通信、播客等。本周开始的新一轮裁员可能会影响亚马逊内部的多个部门，包括人力资源、设施、服务和运营，即人员体验和技术部门。随着亚马逊调整其财务优先事项，未来裁员人数可能会发生变化，PE奥普尔说。据报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西正在努力简化亚马逊的公司结构，减少管理职位的数量，以“减少层级、扁平化组织”，并减少公司内部“过多的官僚作风”。该公司匿名收集投诉，以发现效率低下的情况。已设立热线电话。该热线收到了大约 1,500 条意见，并促成了 450 多项流程改革。此外，贾西在六月表示，更多地使用人工智能工具可能会导致更多裁员，特别是通过自动化重复性日常任务。截至周一收盘，亚马逊上涨 1.3%，至 227.11 美元。该公司定于周四公布第三季度业绩。
