安联中国：生产经营一切正常，不允许外部力量影响公司经营。

中国VS新加坡金威，10月20日。19日，Nexperia中国官方微信账号Nexperia发布一封《致所有Nexperia中国员工》公开信，表示Nexperia国内所有运营正常，员工薪资福利也正常。目前，公司生产经营正常，各项工作有条不紊地进行。微信ID“Nexperia”截图。信中称，Nexperia 是一家中国公司，业务扎根中国，战略面向全球。必须尊重中国法律，合法合规开展业务。根据《中华人民共和国公司法》等有关法律规定，公司具有独立的法人资格，任何人不得滥用权利损害公司及其股东的利益。安世半导体的国有企业始终是独立经营、独立决策的中国企业。法定代表人具有他有权代表公司的意志[并最终对公司的所有业务决策负责]。董事、监事、高级管理人员对公司负有忠诚和勤勉义务。安世半导体中国在公开信中表示，所有员工必须继续遵守安世半导体国内公司的工作指令。对于任何其他未经国家公司法定代表人同意的外部指令（即使通过Outlook、Teams等方式发送），在不违反劳动纪律或法律规定的情况下，我公司有权拒绝执行。同时，安联中国指出，国内各主要安联公司及员工薪资福利正常。目前，生产和公司经营正常进行，各项工作有条不紊地进行。董事会和管理层始终尽力保证公司的正常运营和d 不允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。 “Nexperia国家队的同事已与一家国家公司建立了雇佣关系，他们的工资、奖金和其他福利将继续由国家Nexperia公司支付，而不是由Nexperia荷兰子公司支付。”此前，10月12日晚，闻泰科技发布公告称，荷兰政府已于9月30日向Nexperia及其周边其他30家子公司、分公司、办事处和其他商业实体发出命令。 冻结其资产、知识产权、运营、人力资源等，并要求其不得做出任何调整。有效期为1年。此后，荷兰公司法院决定将 Nexperia 的决定性投票权分配给外国人。闻泰科技表示，其对安世半导体的控制权已暂时受到限制。闻泰科技是连夜发出起诉声明，指出此前事件的不公正性，并表达了坚决捍卫公司权益的立场。 10月14日，中国半导体行业协会对滥用“国家安全”概念、对中国企业海外分支机构实施选择性、歧视性限制表示严重关切并表示反对。 10月16日，商务部新闻发言人何永前在商务部例行新闻发布会上表示，荷兰坚决反对泛化“国家安全”概念，反对通过行政手段直接干涉企业内政。希望荷方尊重合同精神，纠正错误做法。 （经纬中新APP）
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